农民工能怎么讨要工钱

结论：
农民工讨要工钱可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请法律援助等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。农民工遇到工钱被拖欠问题，协商是最直接的方式，与用人单位沟通确定工钱支付事宜，达成一致方案能快速解决问题。若协商不成，向劳动监察部门投诉，凭借劳动合同、考勤记录等证据，劳动监察部门会依法介入调查处理。申请劳动仲裁，由仲裁委根据证据和法律规定作出裁决。对仲裁结果不服还能向法院起诉。符合条件的农民工申请法律援助，可获得免费律师服务。若农民工在讨薪过程中遇到复杂法律问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以便更有效地维护自身合法权益。
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农民工讨要工钱可通过多种途径合法维权。

1.协商解决是首选，直接与用人单位沟通工钱数额、支付时间等，达成支付方案。这是最便捷的方式，能和平解决问题。
2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，劳动监察部门会依法调查处理。
3.也可申请劳动仲裁，向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委裁决。
4.对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
5.符合条件的农民工，可向法律援助机构申请法律援助，由律师提供免费法律服务。

建议农民工在工作过程中注意保留相关证据，遇到问题及时通过合法途径解决，以保障自身权益。
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法律分析：
（1）协商解决是较为平和的方式，直接与用人单位沟通工钱问题，双方达成一致支付方案，能高效解决问题且不伤和气。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。准备好能证明劳动关系和工资拖欠的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会依法调查处理。
（3）申请劳动仲裁是通过准司法程序解决纠纷。向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委进行裁决。
（4）若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。
（5）符合条件的农民工可申请法律援助，由律师提供免费法律服务，保障其合法权益。

提醒：
农民工维权要注意保留好相关证据，不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）协商解决：农民工可直接和用人单位交流，确定工钱数额、支付时间，制定支付方案。
（二）投诉：协商不成，向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的证据。
（三）申请劳动仲裁：向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委裁决。
（四）起诉：对仲裁结果不服，在规定时间内到法院起诉。
（五）申请法律援助：符合条件的农民工，可向法律援助机构申请，由律师免费提供法律服务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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1.协商：农民工可直接和用人单位沟通工钱数额、支付时间等，达成支付方案。

2.投诉：协商不成，向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪的证据，部门会依法处理。

3.仲裁：可向劳动仲裁机构提交申请书和证据，由仲裁委裁决。

4.诉讼：对仲裁结果不满，在规定时间向法院起诉。

5.援助：符合条件的农民工，可向法律援助机构申请免费法律服务维权。