在工地干活老板欠钱不给怎么办

法律分析：
（1）与老板协商是解决纠纷的首选方式，这既能维护双方的合作关系，又能高效解决问题。保留协商证据能在后面维权中发挥重要作用，以防老板抵赖。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题。准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，可使投诉更有针对性，增加维权成功的几率。
（3）申请劳动仲裁是较为正式的法律途径，在规定时效内提交申请和证据，可保障自身权益。若对仲裁结果不满，还可向法院起诉。
（4）有工资欠条时直接起诉，能简化程序，快速追讨工资。

提醒：
维权过程中要及时收集和留存证据，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）协商时注意留存证据，比如聊天记录、通话录音，这些可作为后面维权证明老板欠薪的依据。
（二）向劳动监察部门投诉，提前准备好劳动合同、考勤记录、工资条等材料，以证明与老板存在劳动关系及工资数额。
（三）申请仲裁要在规定仲裁时效内进行，提交仲裁申请书与相关证据。
（四）若对仲裁结果不满，除特殊情况，在规定时间内向法院起诉。
（五）有工资欠条的情况下，可直接向法院起诉索要工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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若在工地干活老板欠薪，可按以下途径解决：
一是协商，直接向老板提出支付工资的要求，并保留聊天、通话记录等证据。
二是投诉，协商不成可向劳动监察部门反映，投诉时备好劳动合同等证明材料。
三是仲裁，在时效内提交申请书和证据申请仲裁。对结果不服，可向法院起诉。
四是若有工资欠条，可直接起诉要工资。
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结论：
工地老板欠钱不给，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。与老板协商是解决问题的第一步，保留协商过程的证据能为后面维权提供支持。若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量督促老板支付工资，准备好证明劳动关系和工资数额的材料能使投诉更有效。申请劳动仲裁是具有法律效力的解决方式，需在规定时效内进行。对仲裁结果不服，可在规定时间向法院起诉。若有工资欠条，可直接起诉。当遇到此类问题且不知如何处理时，建议向专业法律人士咨询，能为你提供更准确的法律建议和帮助。
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在工地干活老板欠钱不给，可通过多途径合法维权。协商、投诉、仲裁、诉讼都是有效的解决办法。
1.先尝试与老板协商，明确表达支付工资诉求，并保留聊天记录、通话录音等证据，这是解决问题较为平和的方式。
2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉时准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，由劳动监察部门责令老板支付工资。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据。
4.对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定时间内向法院提起诉讼。
5.若有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。